Ansvarsfraskrivning i Midt-Norge

lørdag 13. oktober 2007

Tillitsvalgte i Helse Midt: Helse Midt-Norge valgte å konkurranseutsette ambulansetjenestene i Møre og Romsdal, Sør- og Nord- Trøndelag. De fleste som jobber i ambulansetjenestene i Midt-Norge har fått sine oppsigelser, men mange vil likevel få tilbud om jobb hos nye driverne av ambulansetjenestene. Mange får derfor nye arbeidsgivere neste år, men det er svært store forskjeller i lønns- og pensjonsbetingelsene hos de eventuelle nye arbeidsgiverne. Ambulansepersonellet har fra første stund krevd lønn og arbeidsbetingelser på linje med offentlig ansatte. De fleste av tilbyderne har lagt inn lønn og arbeidsbetingelser som tilfredsstiller våre krav, og derfor har også mange begynt å skrive arbeidskontrakter med de fremtidige ansatte. Men det gjelder dessverre ikke alle. Helse Midt-Norge valgte, tross massive advarsler, også å tilby kontrakter til firmaer som ble billige i anbudskonkurransen fordi de bruker tariffavtaler som gir mye dårligere lønnsbetingelser enn det som er gjennomsnittet i ambulansetjenestene ellers i landet. Det har ført til at de som blir tilbudt lønn langt under gjennomsnittet velger bort ambulanseyrket fra neste år, dette omfatter ca 250 ansatte.  Mange er tilbudt lønninger på 30 – 40 000 kroner under det de hadde før, det sier seg selv at man ikke ønsker å bli behandlet slik. Nå hevder Helse Midt-Norge og de tilbyderne med for dårlige lønnsbetingelser at vi må tiltre stillingene til lavere lønn for å vise samfunnsansvar! De hevder at det er de ansatte er ansvarlige for at det fra neste år skal være en kvalitetsmessig god ambulansetjeneste i Midt Norge. Det er Helse Midt-Norge som er ansvarlig for at det er en oppegående ambulansetjeneste i Midt-Norge. Dette er hjemlet som et “sørge for-ansvar” i spesialhelsetjenesteloven.  Helse Midt-Norge har satt seg i en situasjon de ikke kommer ut av uten at det koster penger. De er av myndighetene pålagt å spare, dette velger Helse Midt-Norge å gjøre ved å konkurranseutsette ambulansetilbudet til befolkningen. Helse Midt-Norge har på en arrogant måte – og på tross av faglige råd - gjennomført en spareprosess som fører til at de ikke klarer å etablere et godt nok akutt tilbud til publikum fra neste år. Helse Midt-Norge prøver nå så godt de kan å løpe fra ansvaret sitt. Men vi ansatte nekter å jobbe for dårlige lønnsvilkår for at beslutningstakerne i Helse Midt-Norge skal komme fra dette med æren i behold. Helse Midt prøver i en pressemelding datert 4. oktober 2007 å legge alt ansvaret på tilbyderne og ansatte. Den parten som virkelig har ansvaret, nemlig Helse Midt-Norge, selv er ikke nevnt med et ord.  Dette er en ansvarsfraskrivelse så stor at det nærmer seg komisk. Nå må noen snart forklare direktørene i Helse Midt-Norge at det er de er tillagt ansvaret for at ambulansetjenesten fungerer fra neste år. Det er fagdirektør Daniel Haga som er ansvarlig for kvaliteten i ambulansetjenestene. Nå har debatten om ambulansetjenestens fremtid pågått i snart tre måneder og vi har ikke hørt eller sett noe til den personen som er ansvarlig for den faglige kvaliteten. Kan vi tolke dette annerledes enn at kvaliteten er nedprioritert, og at økonomiske hensyn går foran uansett?  Kan fagdirektør Daniel Haga i Helse Midt-Norge stå inne for kvaliteten i det prehospitale akuttilbudet neste år slik situasjonen er nå? I så fall vil vi gjerne ha en bekreftelse på dette. Regjeringen har vært underlig taus så langt i denne saken, og heller ikke overfor den har det manglet advarsler om at situasjonen ville komme. Også lokalpolitikere fra regjeringspartiene har presset på, så langt uten hell. Det som skjer i Helse Midt Norge er faktisk et brudd med Soria Moria-erklæringen som sier at man skal gå imot konkurranseutsetting innen viktige velferdsområder som utdanning, helse og omsorg. Vi oppfordrer helseministeren til snarest å komme på banen og gi Helse Midt-Norge nødvendige styringssignaler som er i tråd med det regjeringen selv har lovet og lagt til grunn for sitt arbeid. Vi ansatte skal ta ansvar, vi skal fortsette å gi pasienter, pårørende og andre som trenger det god og kvalifisert hjelp også neste år. Men da må Helse Midt-Norge sørge for at vi har lønns- og arbeidsforhold som er akseptable også etter nyttår. Vi har en stressende og krevende jobb og vi jobber 48 timer i uken. Vi forventer at Helse Midt-Norge behandler oss på en respektfull måte og ikke bruker lønnen vår som en salderingspost på neste års budsjett. Er hele administrasjonen i Helse Midt-Norge villig til å ”ta samfunnsansvar” og gå ned 10% i lønn for å bruke pengene til pasientrettet arbeid  slik de forventer at ambulansepersonellet skal gjøre? Det er Helse Midt-Norge som er ansvarlig for om det blir en god ambulansetjeneste i Møre og Romsdal, Sør Trøndelag og Nord Trøndelag også neste år.

 

< Forrige		Neste >