Ambulansedrift i Midt-Norge - hva nå?

tirsdag 09. oktober 2007

Pressemelding fra NTS Ambulanse: Etter en lang og grundig prosess besluttet Styret i Helse Midt-Norge RHF å konkurranseutsette ambulansedrifta. Konkurransen er gjennomført og områdene tildelt tilbyderne. Tida etter tildelinga har vært preget av bred mediedekning av ambulansearbeidernes kamp for bedre lønnsvilkår og ”lik lønn for likt arbeid”. Til dels sterke synspunkter har vært rettet mot oppdragsgiver og mot bl.a. vårt selskap som har vært beskyldt for å dumpe lønn for å vinne konkurransen. Vårt utgangspunkt når det gjelder lønn er en gyldig tariffavtale mellom NHO og LO/YS.  I tillegg har vi sagt at vi er vi villig til å inngå lokale særavtaler. På denne måten er vårt tilbud på nivå med det som offentlig ansatte ambulansearbeidere får. Dette har vi fått bekreftet av Spekter (arbeidsgiverforeningen for offentlig eide bedrifter).   Det er blitt hevdet at ansatte vil gå ned i lønn med det tilbud vi har fremsatt. Avlønning i tråd med vårt siste tilbud vil føre til at mange ambulansearbeidere vil gå opp 40 – 50.000 kr i årslønn, og svært få vil gå ned.  Lønn på linje med offentlig ansatte ambulansearbeidere var etter hva vi forstod ambulansearbeidernes opprinnelige krav. Nå krever de vesentlig bedre betingelser. Kravet er identisk med den avtale Falck Emergency har inngått for drift av de ambulanseområdene de skal betjene. Denne avtalen vil helt klart bli lønnsledende i bransjen, og bidra til å skape nye lønnsforskjeller. Vi ønsker en løsning, og har flere ganger bedt om å få møte representanter for ambulansearbeiderne til forhandlinger. Så langt har vi ikke lyktes. Dette er vi både overrasket og skuffet over.  Vi har hele tiden har sagt at deler av kravet er vanskelig å møte (beregning av ansiennitet, helgetillegg etc) fordi vi er bundet opp i en tariffavtale, men at vi er innstilt på å finne alternative løsninger. Dette løses best ved å sitte sammen.  Vi håper og tror at ambulansearbeiderne utnytter den makten de har fått i denne situasjonen konstruktivt, og at de ikke bidrar til å skape kaos. Derfor anmoder vi ambulansearbeiderne om å komme til forhandlingsbordet. På denne måten kan vi kan finne en løsning, og fjerne den usikkerheten som nå råder omkring ambulansedriften fra 1. Januar 2008.   Namsos 9/10-07 Odd Ivar Løvhaugen Adm.dir. NTS ASA Telefon 74216313, mobil 90141370

 

< Forrige		Neste >